在市場浪潮的起伏中，雙福礦業(yè)的廠區(qū)里始終涌動(dòng)著一股堅(jiān)韌的力量。那些扎根一線的基層干部與職工，以汗水為墨，以崗位為紙，用窯爐旁的堅(jiān)守、設(shè)備間的創(chuàng)新、技改會(huì)上的爭鳴，生動(dòng)書寫著企業(yè)與職工血脈相連、共生共長的時(shí)代答卷。

作為從推灰工一步步走上管理崗位的實(shí)踐者，我始終堅(jiān)信：企業(yè)是夢(mèng)想的沃土，只要肯努力，就一定能綻放光彩；而當(dāng)困境來臨，我們更要與企業(yè)風(fēng)雨同舟，用擔(dān)當(dāng)扛起責(zé)任。

2007年，當(dāng)我握著鐵鍬成為雙福礦業(yè)一名推灰工時(shí)，這個(gè)沾滿煤灰的崗位成了我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。每天與高溫、粉塵為伴，但我始終告訴自己：“在平凡的崗位上，也要干出不平凡的成績。”技術(shù)或許不是拔尖的，但我一定是拼的。值班室要一塵不染，設(shè)備要锃亮如新。正是這種把平凡做到極致的態(tài)度，讓我從推灰工、上煤工、探火工，一步步成長為司爐工、帶班工長。這段經(jīng)歷讓我深深明白，企業(yè)從不辜負(fù)努力的人，只要肯付出，就一定會(huì)給你展示的舞臺(tái)。

2014年，搬遷至新廠區(qū)，我和班組迎來了前所未有的挑戰(zhàn)。至今難忘生產(chǎn)初期的艱難，四個(gè)人12小時(shí)清理900℃的窯皮塊100多噸，四個(gè)人12小時(shí)喝掉4桶水。汗水浸透工服又被高溫烤干。但我們沒有退縮，因?yàn)槠髽I(yè)的困難就是我們的困難，越是艱難，越要迎難而上。終，我們的堅(jiān)持換來了生產(chǎn)的穩(wěn)定，而企業(yè)也用更好的發(fā)展回報(bào)了我們的付出。

2021年，我從焙燒車間調(diào)入設(shè)備科，角色變了，但初心未改。作為從基層走出來的干部，我深知我們的成長，始終與企業(yè)的命運(yùn)緊密相連。當(dāng)我們把值班室擦得一塵不染時(shí)，擦亮的是對(duì)職業(yè)的敬畏；當(dāng)我們?cè)诟邷馗G爐前揮汗如雨時(shí)，揮灑的是與企業(yè)共進(jìn)退的決心；當(dāng)我們傾聽職工意見、打破經(jīng)驗(yàn)主義時(shí)，破除的是阻礙發(fā)展的“思維堅(jiān)冰”。

從推灰工到帶班工長，變的是崗位，不變的是“把平凡做到極致”的信念。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，愿每一位基層干部都能成為一顆火種。以感恩為動(dòng)力，以奮斗為底色，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，更照亮身邊人。因?yàn)槲覀冇肋h(yuǎn)深信，當(dāng)千萬顆心與企業(yè)同頻共振，再冷的冬天，也終將迎來屬于奮斗者的春天！

（陶克強(qiáng)  供稿）